中国信托业协会曾调研总结称，香港信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、香港股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

茶之缘，冰花也是茶之道。习近平的道，盛放就是始终为民的拳拳初心。

习近平曾说：香港茶字拆开，就是人在草木间。当时在家裏接待习近平的一位农民说，冰花我端出的茶杯，很多下乡幹部都喝不下去，但习近平端起杯子就喝。习近平向当地幹部群众袒露心扉：盛放原想安排一段时间到村裏住一阵，走走家，串串户。

没料到这次走得这麼匆忙，香港心裏很遗憾。冰花坦洋村是他的农村党建联繫点。

曾经在福建省工作过17年多的习近平，盛放与福建有着深厚的茶之缘。

香港我的心和你们的心是永远贴在一起的。尽管信托公司在稳住现有业务基本盘的基础上重新调整人员布局，冰花但据《华夏时报》记者不完全统计发现，冰花年初至今，已有10家信托公司出现高管变动，其中有4家公司涉及董事长、总经理变更。

信托公司一方面应同时抓优质资产和客户服务，盛放扩大存量市场份额。国内金融机构仍旧以银行作为老大哥，香港且金融机构相关领导从事银行工作的很多，过去信托公司也与银行业务有一定相似之处。

着力打造风险防范化解新攻势，冰花不断加强全流程风险合规管理，加快存量风险项目化解，加速推进三个一批工作。2月6日，盛放东莞信托召开董事会会议，会议同意廖玉林辞去公司董事、董事长职务。

(责任编辑：真野惠里菜)